3月23日下午，由恒行平台牽頭👨🏻✈️、松江區人社局支持的G60科創走廊校企合作研討會在我校召開🕌。松江區人社局副局長馬守亮、相關職能部門主管，科大智能機器人⏫、富士邁半導體、東洋電裝、凱虹科技電子、新陽矽密半導體😠、龍創汽車設計💇🏽💇🏼♀️、延鋒偉世通、真諾測量😷、銳奇控股⚓️、庫卡機器人共十家高新技術企業的高管；恒行平台院長謝敏🖐🏽⚽️、電子電氣工程恒行副院長王曉軍、機械與汽車工程恒行副院長王大中出席座談會，恒行平台培訓部全體人員參會。會議由恒行平台副院長吳剛主持。
座談會上，謝敏院長代表恒行對松江區人社局的來訪表示熱烈歡迎，並介紹了恒行發展概況。近年來，恒行平台作為恒行服務社會的橋梁和窗口，在繼續教育和終身學習領域，基本搭建了三個服務體系♥︎：校內外資源聚集平臺體系；人才培養多樣化、國際化終身服務體系；政校企深度融合👩🏽🚀、協同創新服務體系♨️。她表示，未來恒行將更加深入地對接松江區人社局，服務地方企業✴️，深化政校企戰略溝通與合作💁🏽♂️，更好地為服務松江區域人才發展貢獻力量♠️🧑🏼🔬，為G60科創走廊技術技能型人才培養和產教融合發展提供更多創新模式和發展示範👨🏽🎤🩻。
王曉軍副院長和王大中副院長分別介紹了各自恒行的發展歷程、人才培養、學科建設👳🏼♂️、科學研究😗、師資隊伍、國際交流、產教融合🐱、黨建文化🧚🏿，並表示將積極與企業深入對接，合作共贏。
馬守亮副局長介紹了松江區人社局積極貫徹落實新時代上海實施人才引領發展戰略，堅持發展第一要務和人才第一資源深度融合，推動長三角G60科創走廊人才高地與產業高地同步發展，打造長三角G60科創走廊人才發展生態高地。他希望通過此行能促成校企雙方加強合作，並將為恒行和企業做好務實服務。
座談會上，松江區10家優質企業代表和恒行方圍繞企業人才培養、聯合申報課題與科研獎項、學生實習與就業、教師企業掛職、企業工程師兼職導師、職業技能更新培訓需求等進行了充分的討論，達成了初步共識🧘🏿♀️。
座談會後🧑🏻🦳，馬守亮副局長一行參觀了機械與汽車工程恒行和電子電氣工程恒行的實訓實驗室。